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Poste ouvert en ce moment

Nous recrutons une personne pour piloter la communication de la marque, en tant que community manager et créateur ou créatrice de contenu. Le poste est à pourvoir en télétravail, en CDI, freelance, portage ou alternance selon le profil retenu.

Les missions portent sur l'animation des réseaux sociaux avec LinkedIn en priorité, puis Instagram et YouTube, la production de contenus écrits et vidéo (posts, guides d'achat, tests produits, études de cas), ainsi que la construction et le pilotage de la ligne éditoriale.

Profil recherché

Une sensibilité pour l'univers IT ou la cible B2B, une aisance avec les codes éditoriaux propres à chaque plateforme, la capacité à vulgariser des sujets techniques sans les dénaturer, et une vraie rigueur à l'écrit. Un portfolio, un compte personnel actif ou des réalisations publiées nous donnent une bonne idée de votre travail.

Conditions de travail

Poste à distance, avec des points d'équipe réguliers en visioconférence. Organisation autonome, avec un cadre d'objectifs éditoriaux plutôt qu'une logique de présence horaire. Le périmètre du poste laisse une marge de décision réelle et un impact mesurable sur la visibilité de la marque. Rémunération définie selon le profil et la forme contractuelle retenue.

Candidature

Envoyez un mail à contact@rezo.fr avec pour objet « Candidature community manager ». Joignez votre CV ou votre profil LinkedIn, quelques exemples de réalisations représentatives, et deux ou trois lignes sur ce qui vous attire dans le projet.

Chaque candidature reçoit une réponse sous sept jours ouvrés, y compris en cas de refus.